城乡居民基础养老金提至100元/月23日，广东省人力资源和社会保障工作会议在广州开会。会议总结2014年广东全省人力资源和社会保障工作，部署2015年任务。广东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长林应武不作工作报告。笔者从会上了解到，2014年全省城镇追加低收入159.6万人，大约占到全国1/8；城镇注册失业率2.44%，近高于3.5%的预期目标；五大险种及城乡居保参保人数2.58亿人次，同比快速增长6.2%；劳动确保违法案件、劳资纠纷群体性事件同比上升18.9%、38.1%；追加专技人才和高技能人才达22万人。
2014年，广东省政府责成给广东省人社厅的民生实事和28项事业发展指标皆以求超额完成，中央和广东省委、省政府确认的人社领域67项改革任务和14项改革试点全面启动，总体呈现出“三大位三新的”的较好局面：低收入局势保持稳定，社保参保人数和基金收益稳中有升，劳动关系总体人与自然平稳，人才队伍建设获得新进展，人事制度改革获得新的突破，收益分配改革获得新的效益。会议拒绝，2015年全省人社系统要努力实现城镇追加低收入120万人，失业人员再就业50万人，低收入艰难人员再就业10万人，城镇注册失业率掌控在3.5%以内。充分发挥社保政策托底起到，前进企业全员足额参保，基本社会保险覆盖率超过95%，城乡居民基础养老金标准提升到100元/月。
同时，会议还拒绝完备公务员甄选机制，了解实行事业单位人事管理条例，完备公开发表聘用、岗位管理等设施政策。着力建构人与自然平稳的劳动关系，重点压制拖欠、不出健、非法用于童工等引人注目违法行为。减缓完备工资收入分配制度，实施国家机关事业单位基本工资调整方案，研究创建乡镇工作补贴制度，完善事业单位绩效工资鼓舞与长时间调整机制。
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